Quando a tecnologia e o dinheiro tiverem conquistado o mundo; quando qualquer acontecimento em qualquer lugar e a qualquer tempo se tiver tornado acessível com rapidez; quando se puder assistir em tempo real a um atentado no ocidente e a um concerto sinfônico no oriente; quando tempo significar apenas rapidez online; quando o tempo, como história, houver desaparecido da existência de todos os povos, quando um esportista ou artista de mercado valer como grande homem de um povo; quando as cifras em milhões significarem triunfo, – então, justamente então — reviverão como fantasma as perguntas: para quê? Para onde? E agora? A decadência dos povos já terá ido tão longe, que quase não terão mais força de espírito para ver e avaliar a decadência simplesmente como… Decadência. Essa constatação nada tem a ver com pessimismo cultural, nem tampouco, com otimismo… O obscurecimento do mundo, a destruição da terra, a massificação do homem, a suspeita odiosa contra tudo que é criador e livre, já atingiu tais dimensões, que categorias tão pueris, como pessimismo e otimismo, já haverão de ter se tornado ridículas.
– Martin Heidegger, (1889-1976), em Introdução à Metafísica.
olá prof JD,bom dia,ainda nos momentos de tirar duvidas junto ao senhor pois assim me sinto mais seguro,o senhor saberia me informar ou indicar onde encontro modelos de oficios ou as normas para que o nosso sindicato possa participar da CCT,mesmo que seje só participante sem voto,desde já agradecido,att SNF...
ResponderExcluirPrezado SNF, saúde!
ExcluirPerdão pela demora, pois só hoje pude ver.
Não saberia indicar um repertório específico, mas creio seja fácil localizar no Google e adequar para suas necessidades.
Abs, JD
caro amigo prof.JD,após a fundação e registro de nosso sindicato aqui em nossa cidade ,4 companheiros(presidente,vice-presidente,diretor de relações intersindicais e um conselheiro fiscal) que laboravam na mesma empresa, enviaram pelos correios o comunicado de que os mesmos foram eleitos diretores do sindicato,mas mesmo assim foram dispensados,não assinaram nenhum documento e entraram com um processo contra a empresa que foi feito pelo advogado trabalhista de uma central ao qual nos filiamos,e a audiência será no proximo dia 28/9,eles tem chances de retornarem e qual o melhor caminho a ser tomado após o veredito do juiz,pois o sindicato continua a todo vapor ,no aguardo de vossa ajuda em mais esta duvida,abcs SNF...
ResponderExcluirPrezado SNF, saúde!
ExcluirA providência era esta mesma, ingressar com ação judicial.
A expectativa certa é que eles sejam reintegrados ao emprego e possam exercer o mandato no Sindicato.
Agora é só aguardar a decisão judicial que determinará tais providências.
Abs, JD
olá prof.JD,a empresa atraves do setor de RH,fez deposito em duplicidade a todos os seus funcionários neste mês de outubro,quando veio a avisar muitos dos colaboradores já haviam sacado ou pago contas em debito automatico,mesmo sabendo que a mesma tem o direito em reaver tal valor ,lhe pergunto ela pode descontar tudo de uma só vez,existe na lei onde se diz a quantidade a ser descontado para que o colaborador não fique sem receber valor nenhum por este mês,no aguardo de vossa ajuda,Att SNF...
ResponderExcluirPrezado SNF, saúde!
ExcluirSim, apesar do erro, a empresa deve ser ressarcida, pois é vedado a qualquer pessoa o enriquecimento sem causa, sem razão, sem a correspondente justificativa.
Sim, será complicado compensar os valores integralmente, já que todos são assalariados.
O ideal é compor uma junta, uma comissão de empregados, dialogar com a empresa e verificar, através de um consenso, qual seria a melhor solução. Seria importante verificar quais empregados estão em condições de devolver ou compensar imediatamente ou em parte porque não gastaram nada ou muito pouco.
Ou, como considerar o valor como sendo o 13° salário, ou parte dele.
Abs, João Damasceno.